חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

החלטה בתיק מ"ת 6623-04-11

: | גרסת הדפסה
מ"ת
בית המשפט המחוזי בבאר שבע
6623-04-11
4.3.2013
בפני :
נסר אבו טהה

- נגד -
:
מתי חג'אג'
עו"ד ירון ברזילי 		:
מדינת ישראל
עו"ד צחי יונגר
עו"ד עמיחי חביביאן
החלטה

1.         בפניי בקשה לעיון חוזר, במסגרתה עותר המבקש להתיר יציאתו ממעצר הבית לעבודה אצל המעסיק פריזאת עלי בחברת "א"פ שירותי בנייה בע"מ" (להלן: "המעסיק") באתר העבודה בצומת אשקלון הנקרא "פז דוד" בפיקוח אריה פריזאת וליאור אטיאס לסירוגין (להלן: "המפקחים"), וזאת בימים א-ה בין השעות 08:00 - 16:00 ובימי ו' בין השעות 10:00 - 15:00.

2.         נטען, כי במסגרת כתב האישום מיוחס למבקש אישום אחד בלבד, בעוד פרשת ההוכחות הקשורה  לאישום זה טרם החלה והיא עתידה להתחיל רק ביום 03.04.2013. עוד נטען, כי במסגרת בקשה זו, הוצע מקום עבודה חדש, הכולל פיקוח מלא ומתמיד לסירוגין. עוד נטען, כי מיום השחרור (28.11.2012), חלף זמן ניכר ללא הפרות מצד המבקש. עוד נטען, כי הנאשם מספר 3 לכתב האישום (משה חג'אג') הודה והורשע במסגרת הסדר טיעון בכתב אישום מתוקן ונידון ל-17 חודשי מאסר בניכוי ימי מעצרו ותנאי השחרור בהסכמת המשיבה, בוטלו כנגד חתימת ערבות עצמית על סך 150,000 ש"ח ותו לא. לעניין זה נטען, כי מסוכנותו של מי שעדיין עומדת לו חזקת החפות, פחותה ממסוכנותו של מי שהורשע בדין. עוד נטען, כי עצם ביטול תנאי השחרור בעניינו של משה חג'אג', ממוטטת את כלל העילות שעמדו בבסיס החלטת השחרור בערובה.

3.         ב"כ המשיבה מנגד, עותר לדחות את הבקשה, הואיל ולשיטתו המבקש הוכיח במעשיו, כי הוא אינו בר אמון כעולה מחומר הראיות ומהחלטת בית המשפט בנוגע להפרות תנאי השחרור בעבר. מה גם, לגישת המשיבה, לא עבר זמן ניכר מיום החלטת השחרור (28.11.2012). באשר למקום העבודה המוצע נטען, כי מדובר באותו מקום עבודה אשר אושר לאחיו של המבקש (יגאל חג'אג'). הוא הדין באשר למפקח העיקרי (המעסיק), אשר לסירוגין מהווה מפקח לאותו אח. עוד נטען, כי לא ברורים עד תום מהות העבודה וטיבו של הפיקוח. עוד נטען, כי המפקח המשני (ליאור אטיאס) בעבר כשל בפיקוח על המבקש עד כה. מה גם, מדובר במי שעושה דברו של המבקש.

4.         לאחר ששמעתי את טיעוני ב"כ הצדדים, ראוי שתתקבל עמדת שירות המבחן על רקע מעורבותו בהליכי השחרור הקודמים, וזאת תוך 30 ימים.

5.         לאחר שתתקבל עמדת שירות המבחן, תשלח החלטה נוספת לצדדים.

6.         ב"כ המבקש ימציא לשירות המבחן את פרטי המעסיק והמפקחים לשם זימונם.

            עותק ההחלטה יישלח לשירות המבחן ולב"כ הצדדים.

ניתנה היום, כ"ב אדר תשע"ג, 04 מרץ 2013, בהעדר הצדדים. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>